1、告诉你一个笑话：有一个人事经理去了月球，回来后却没有招到一名月球人。

2、招人难的程度可以跟宇宙大爆炸相提并论。

3、如果人才像垃圾一样随处可见，那该有多美好啊。

4、没有能招人的公司，只有想招人的公司和不想招人的公司。

5、招人的时候我就像商场里的“降价”广告，但有些人可能会误以为是“劝退”广告。

6、招人难，那就让我们都去做无人机吧，反正我们的第一纪律是：不怕死！

7、招人就像抓周，既要有技巧又要有运气，缺一不可。

8、招人难，那就来学贺敬轩的“独幕剧”吧，劳逸结合，开心工作，难得有这等好体验。

9、我问HR：“招人难是因为我们薪酬不够竞争力吗？”HR说：“不是，是因为有太多优秀的应聘者。”我直接晕倒……

10、招人的时候像是谈恋爱，遇到适合的必须马上行动，否则就会输给别人。

11、招人就像种庄稼，需要有耐心、信心和统筹规划。

12、招人难不难？聪明的HR会说：“招人是很容易的，难的是招到对的人。”

13、想要招到人才，得提供饱含人情味的工作环境和福利待遇，比如有空调、休息室、午餐补助、健身房、足浴……别问我为什么，因为我还没享受到啊！

14、HR招聘在手，天下我有；没有举报，七天凉在瓶。

15、招人没有难不难之分，只有数字之分，100个岗位招50人，你就是50%的成功率。

16、招人难不难，跟你在人群中找到自己的真爱一样难。

17、招人的时候，如果招不到人才，就只能招到四脚朝天的烂人。

18、想要招到人才，需要有美丽的老板、豪华的公司、丰厚的福利、自由的工作环境、创新的文化、尊重人才的管理。

19、招人难不难？招聘官说：显然是不难，因为我现在已经坐在公司HR岗位上了啊。

20、招人像找对象，要有眼光、要勇敢、还要有运气。