1、亡羊补牢，为时未晚。

2、扼杀问题的萌芽，才能避免亡羊之疑。

3、治病救人有时就像亡羊补牢。

4、亡羊补牢不只是修补损失，更是对于未来的保障。

5、不及时解决问题，不维护稳定，迟早会亡羊失牛。

6、出了问题别慌张，要想办法亡羊补牢。

7、亡羊补牢，是对于前期工作的规范与细致，不轻易放纵失误。

8、出现问题后不要怨天尤人，而是想方设法找出最快、最有效的亡羊之法。

9、即使亡羊补牢也不能不先了解整个事情的来龙去脉。

10、追寻事情的始末，找出原因，并及早亡羊补牢。

11、预防亡羊，未雨绸缪。

12、亡羊补牢，是一种负责任的态度。

13、能在事前预防的问题，就不应该等到亡羊补牢的时候再去解决。

14、预防性工作比亡羊补牢更重要更有效。

15、小问题必须及时处理，否则时间久了成为大问题，再去亡羊补牢就难以预计损失的范围。

16、明明知道有隐患，却不做任何处理，直到出了大问题才要去亡羊补牢，这是极其不负责任的做法。

17、一旦出现问题，就需要迅速亡羊补牢，停止损失扩大。

18、坚信亡羊补牢的信念，才能减少无谓的损失。

19、出现问题并不可怕，可怕的是没有能力及时亡羊补牢。

20、在日常工作中，不断改进和优化，争取不再将问题拖到亡羊补牢的时刻。

21、出现问题是事实，但过度消极却将导致亡羊不补。

22、事后赔偿不如事前预防，亡羊补牢不如未犯错误。

23、预见问题可以从源头上解决，亡羊补牢则只能在悔恨之中学习。

24、留给自己的时间和机会往往是有限的，亡羊补牢也是一时的，不能挽回损失就代表无限扩大了责任。

25、关注细节，不断提高自己，才能即使出现问题也能迅速亡羊补牢。

26、亡羊之后的补救性措施只是纠正错误，而没有任何价值。

27、出现问题之后，果断采取措施亡羊补牢，会带来出乎意料的收获。

28、沟通是解决问题的前提，如果没有沟通，即使亡羊补牢，也仅仅是治标不治本。

29、如果错过了亡羊补牢的最佳时机，那么治疗问题就可能会付出更多的代价。

30、亡羊补牢需要审慎决策，不能只因畏惧后果而行动，而要从根本上解决问题。

31、不要把亡羊补牢看成是一件麻烦事，而要将其视为一种付出与收获的投资。

32、不断总结经验，才能迅速找到亡羊补牢的最佳方式，降低负面影响。

33、快速响应和高效处理可以在常规工作流程中打败混乱和亡羊补牢的时刻。

34、亡羊补牢需要实事求是的精神，只有拿出了正确的方向，才会有正确的行动。

35、出现问题不如马上亡羊补牢，因为“一败涂地”是会成为算计错落的初步原因。

36、虽然亡羊补牢有时是保护现有利益的必要手段，但它更反映了一个组织是否具备了对未来的洞察能力。

37、如果把亡羊补牢挂口号，不断地夸耀其条件，这只会成为晚期治标的瞎猜。

38、忽视小问题，最后会面临更大的问题。只有及时处理更小的问题，才能尽早采取措施亡羊补牢。

39、不惧难题，不回避问题，克服障碍，是亡羊补牢最好的程序。

40、防范于未然是企业成功的先决条件，否则真的会亡羊而补牢。

41、不去规范遗漏的局面，一定会导致以后无穷尽的亡羊而补牢。

42、重视前期工作的规范与细致，才能安全抵达亡羊补牢的岸边。

43、出现错误，不后悔，亡羊补牢往往会创造出新路径，迎来成功。

44、相信自己和团队的实力和勇气，才能迅速摆脱错误，亡羊补牢。

45、没有良好的团队协作，即使亡羊补牢也会流于口号，在实际行动中失败。

46、要尽早发现问题并及时解决，即使需要亡羊补牢也不要犹豫。

47、别让问题再次重演，亡羊补牢不是一个借口，而是一种责任。

48、亡羊补牢的方法有很多，关键在于及时判断和决策，不能等到更坏的情况再去处理。

49、接受错误并及时采取行动亡羊补牢，才能快速学习，尽快恢复。

50、亡羊补牢，放下过去的错误，抱着乐观的心态，挑战更艰难的工作。