1、你的行为是不合适的。

2、我对你的纪律感到失望。

3、不要再这样做了。

4、你的态度让我很生气。

5、你必须对自己的行为负责。

6、我们必须要有纪律，才能取得进步。

7、你的言行不符合规范。

8、我要求你立刻改正你的错误。

9、你需要反省自己的行为。

10、我不容忍这种行为的发生。

11、你已经被警告过了。

12、你必须要承担自己的责任。

13、你的行为让我很失望。

14、你需要更加认真对待工作。

15、你的行为完全不可接受。

16、我要求你给我一个合理的解释。

17、你需要面对自己的错误。

18、你的行为让别人感到不舒服。

19、你的行为让我很生气。

20、你需要承认自己的错误。

21、你需要马上停止不适当的行为。

22、你的行为有悖于我们的规定。

23、你必须改变自己不当的行为。

24、我无法容忍你的不合适的行为。

25、你的行为破坏了工作氛围。

26、你需要对你的行为负责任。

27、你必须尊重工作规定。

28、你的行为直接影响到团队合作。

29、你需要考虑你的行为对他人带来的影响。

30、你需要遵守工作规定。

31、你必须立刻纠正错误。

32、你必须感到自己对于这个问题负有责任。

33、你必须意识到自己的错误。

34、你需要对自己的行为进行反思。

35、你已经走上了错误的路。

36、你需要认真反思自己的行为。

37、你需要向他人道歉。

38、你应该对自己的行为感到羞耻。

39、你需要尽快改正错误。

40、你的不当言行造成了困扰和不便。

41、你应该对自己的行为负起责任。

42、你的行为违背了公司制度。

43、你需要为自己的言行负责。

44、你必须重新审视自己的言行。

45、你的行为破坏了我们的工作规章制度。

46、你必须遵守工作规定。

47、你的行为对于别人非常不友善。

48、你的行为让我们很难办。

49、你需要接受惩罚。

50、你的行为完全不负责任。

51、你的错误给公司造成了极大的负面影响。

52、你必须向公司道歉并承担责任。

53、你的行为没有受到任何管理和监督。

54、你必须尊重工作流程。

55、你的行为给公司带来了很多麻烦。

56、你需要为自己的行为负责。

57、你需要尽快纠正错误。

58、你的不适当的言行已经严重影响到了我们的工作进程。

59、你必须接受公司的纪律处分。

60、你的言行已经造成了很大的损失。

61、你必须为自己的过失承担责任。