1、你的下属需要你的帮助吗？

2、你昨天给下属的指示得到执行了吗？

3、你的下属对他们的任务有什么反馈吗？

4、你的下属是否经常向你寻求建议？

5、你的下属今天是否满足了你的期望？

6、你是否需要让你的下属重新审视他们的工作方式？

7、你的下属是否需要一些额外的培训？

8、你的下属是否有一个清晰的职责范围？

9、你是否给你的下属足够的支持？

10、你的下属今天是否表现出色？

11、你的下属对新项目的兴趣如何？

12、你的下属懂得解决问题吗？

13、你的下属对公司的目标是否有清晰的认识？

14、你的下属需要更多的材料吗？

15、你的下属需要访问一个特定的人或部门吗？

16、你的下属对公司的文化如何感受？

17、你是否有信心让你的下属处理一个大项目？

18、你的下属是否能够管理和解决冲突？

19、你的下属是否需要更多的鼓励？

20、你的下属今天是否有什么担忧或问题？

21、你的下属是否明白公司的规则和制度？

22、你的下属是否需要更多的支持，为了完成他们的任务？

23、你的下属是否已经完成了今天给他们的任务？

24、你的下属对公司的战略计划有何看法？

25、你的下属今天是否需要一些额外的资源？

26、你的下属是否需要一个导师来指导他们的职业发展？

27、你的下属是否需要更多的自由来完成他们的工作？

28、你是否已经给你的下属足够的反馈？

29、你的下属今天是否需要更多的挑战？

30、你的下属是否需要更多的信任和自主权？

31、你的下属是否需要更多的休息时间？

32、你的下属对公司的未来充满信心吗？

33、你的下属是否需要更多的沟通和关注？

34、你的下属是否需要更多的技能提升？

35、你的下属对公司的新产品或服务怎么看？

36、你的下属是否需要更多的培训资料来提高技能？

37、你的下属今天是否完成了他们需要完成的任务？

38、你的下属是否喜欢他们的工作？

39、你的下属是否成功地完成了他们的目标？

40、你的下属对他们未来的职业发展方向有何想法？

41、你的下属是否能够与其他同事合作很好？

42、你的下属是否需要更多的支持来处理某个难题？

43、你的下属对公司的品牌知名度是否有贡献？

44、你的下属是否有一个明确的职业规划？

45、你的下属是否已经与顾客建立良好的关系？

46、你的下属今天是否需要额外的帮助来完成任务？

47、你的下属是否能够在快速变化的环境中适应工作？

48、你的下属对公司的未来有何展望？

49、你的下属是否在工作时能够保持高效？

50、你的下属是否有一个健康的工作和生活平衡？