1、他总是等别人来主动邀请他参加活动。

2、她通常不会主动向别人提出意见。

3、他没有预先安排好和别人的见面时间，总是需要等别人联系他。

4、她很少主动参加社交活动，总是需要有别人邀请才会出席。

5、他的性格比较被动，不太喜欢主动与人交往。

6、她的性格比较内向，不太擅长主动与人交往。

7、他很少主动向别人提供帮助，而是等待别人来寻求帮助。

8、她的反应通常都很慢，不会很快地做出决策。

9、他常常需要别人主动询问他才会分享自己的想法和感受。

10、她总是需要别人主动邀请才会加入一个讨论或活动中。

11、他缺乏主动性，在生活和工作中经常需要别人来给他指出方向。

12、她总是需要别人督促才会完成任务或工作。

13、他不太喜欢主动与人沟通，通常只有在必须时才会开口说话。

14、她的思考方式比较慢，不太善于把握机会主动采取行动。

15、他的工作方式通常是等待别人来分配任务，而不是主动出击。

16、她的交际能力不够强，常常需要别人主动找她才能建立联系。

17、他常常需要别人来教他如何做事情，缺乏主动学习和探索的精神。

18、她总是等待别人来提供机会，而没有尝试过自己寻找机会。

19、他的行动很少主动，需要别人来启发他并支持他。

20、她通常需要别人提供方向和目标，才能做出有效果的工作。

21、他不太善于主动寻找信息和资源，通常是等待别人来提供。

22、她的工作风格比较被动，不太善于主动解决问题。

23、他总是需要别人来担任引导者或xx者，才能做出有效果的工作。

24、她缺乏主动沟通和解决问题的能力，经常需要别人来帮助她。

25、他不太善于主动寻求反馈和建议，需要别人来提供。

26、她的工作方式比较被动，不太喜欢主动承担责任。

27、他通常需要别人来提供动力和鼓励，才能完成任务。

28、她的性格比较消极pass，不太善于主动采取积极的行动。

29、他一般需要别人来主动透露信息，而不是自己去调查研究。

30、她不太喜欢主动学习新知识和技能，常常需要别人来指导和鼓励。

31、他常常需要别人来激励他才能克服困难和挑战。

32、她很少主动承担责任，通常是等别人来分配任务。

33、他的行为往往是被动的，需要别人来主动引导和支持。

34、她的思维方式比较保守，不太擅长主动创新和尝试。

35、他通常需要别人来安排时间，而不是自己去计划日程。

36、她缺乏主动追求成功的精神，需要别人来敦促和推动。

37、他很少主动提出建议和改进措施，总是等到别人来给他指出问题后才做出反应。

38、她不太善于主动寻找新的机会和挑战，而是等待别人来给出。

39、他的工作方式比较被动，不太擅长主动引领和管理。

40、她的思考方式比较缓慢，不太善于快速做出决策。

41、他很少主动为自己争取资源和机会，总是等待别人来提供。

42、她的性格比较顺从，很少主动发表自己的观点。

43、他的工作方式比较被动，很少主动寻找新的方法和技巧。

44、她总是需要别人来提供动力和支持，才能坚持完成任务。

45、他不太擅长主动和别人沟通和交流，常常需要别人来开启对话。

46、她缺乏主动探索和学习新知识和技能的动力，通常需要别人来激励。

47、他的性格比较消极pass，经常需要别人来给予正面的鼓励和支持。

48、她往往需要别人来提供方向和目标，而不是自己去制定计划和目标。

49、他的反应速度很慢，不太善于主动解决紧急问题。

50、她的行为方式比较被动，很少主动运用自己的创造力和想象力。